Le groupe Up, notamment connu pour ses marques comme Cadhoc ou Chèque Déjeuner, a développé sa plateforme de cadeaux dématerialisés, jechoisismoncadeau.com, qui commercialise du crédit cadeau. A destination des entreprises et comités d'entreprise qui souhaitent avoir à disposition des chèques cadeaux salariés, le crédit cadeau permet une gestion simplifiée et efficace. Après avoir défini le montant de la dotation, le crédit cadeau est envoyé par e-mail. A réception, le bénéficiaire devra valider son compte pour pouvoir dépenser son crédit. Le crédit cadeau est, pour les entreprises, et comités d'entreprise une solution simple pour centralilser la gestion des cadeaux, qui se commandent en quelques clics et ne nécessitent pas de stock. Ainsi, ce cadeau salarié donne l'accès à des sites e-commerce et grandes enseignes dans de nombreux univers de consommation. Il peut également être converti en chèque cadeau enseigne (amazon.fr, sarenza.com, zalando.fr, cdiscount.com), et en chèque cadeau pour un accès à des boutiques de proximité. Il fonctionne comme un chèque cadeau salarié en version dématerialisée.
Jechoisismoncadeau.com s'engage aux côtés des entreprises en leur proposant des solutions simples à mettre en place et en leur permettant d'offrir le meilleur du cadeau à leurs salariés. Le cadeau salarié est pour l'entreprise un moyen de motiver, remercier et fidéliser les salariés mais également ses différents partenaires. Rendre le contexte social d'une entreprise propice à la productivité est l'objectif de jechoisismoncadeau.com.
Le site jechoisismoncadeau.com a été lancé en décembre 2014. Il propose aux entreprises une nouvelle forme de chèque cadeau entreprise, le crédit cadeau. Dématérialisé et utilisable uniquement en ligne, ce cadeau permet de réduir son impact écologique en utilisant moins de papier. Divisé en deux parties, il présente l'offre produit aux comités d'entreprise et entreprises, et il s'adresse aux particuliers ayant reçu du crédit cadeau afin de leur permettre de le dépenser.
"Le Chèque-cadeau est, pour les entreprises, un moyen de répondre à plusieurs problématiques stratégiques telles que la stimulation commerciale, la récompense des salariés et la fidélisation des clients. En effet, offrir des Chèques-cadeaux va permettre à une entreprise de favoriser le contexte social de ses salariés et ainsi leur apporter du bien-être de façon globale. Ce bien-être permet d'induire une meilleure motivation au travail, plus d'implication et un sentiment d'appartenance à l'entreprise en question."
"Ces cadeaux sont également l'opportunité, pour l'entreprise, d'encourager le bien-être du salarié. Son bien-être personnel a, en effet, un impact sur ses performances au travail, ce qui implique directement le dynamisme de l'entreprise. Les cadeaux pour les salariés permettent, en ce sens, de les remercier, de les mettre en valeur, de matérialiser sa gratitude et sa satisfaction et ainsi les pousser à se surpasser. Pour répondre à ces opérations dites d'incentive, les entreprises disposent de différentes solutions, notamment le cadeau pour salarié."
"La performance d'une entreprise réside notamment dans ses équipes de travail. On peut ainsi se poser les questions suivantes : quels sont les moyens mis en œuvre pour avoir des salariés impliqués, dynamiques et force de proposition ? Comment réduire l'absentéisme et le turnover ? Un élément de réponse peut se trouver dans le bien-être que les salariés ressentent au travail."
La performance d'une entreprise réside notamment dans ses équipes de travail. On peut ainsi se poser les questions suivantes : quels sont les moyens mis en œuvre pour avoir des salariés impliqués, dynamiques et force de proposition ? Comment réduire l'absentéisme et le turnover ? Un élément de réponse peut se trouver dans le bien-être que les salariés ressentent au travail. Et c'est tout le rôle des comités d'entreprise qui, en plus de représenter les intérêts des salariés d'un point de vue légal, ont recours à des moyens pour valoriser leurs intérêts sociaux."
Le site jechoisismoncadeau.com a un design épuré. On identifie rapidement les deux entrées distinctes du site : client ou bénéficiaire. La partie client s'adresse aux entreprises et comités d'entreprise. On y découvre les avantages de l'offre ainsi qu'un accès pour offrir du crédit cadeau immédiatement à ses salariés. La partie bénéficiaire présente les différentes façon de dépenser son crédit cadeau.
Il existe différentes possibilités pour dépenser son crédit cadeau. Or, cette partie manque d'explication sur le site. Il est difficile de comprendre l'utilité de convertir le crédit cadeau en chèque enseigne, alors que ces enseignes sont des sites e-commerce.